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INCENTIVI PER ASSUNZIONE DI LAVORATORI ULTRACINQUANTENNI

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                    <a href="http://www.learningitaly.it/new/wp-content/uploads/2017/01/freelance1.jpg"><img alt="freelance1" height="143" src="http://www.learningitaly.it/new/wp-content/uploads/2017/01/freelance1-300x269.jpg" width="159" /></a>Pubblicati in data 11 gennaio 2017 dalla Regione Emilia Romagna gli incentivi per favorire il reinserimento lavorativo dei fruitori di ammortizzatori sociali e dei lavoratori in stato di disoccupazione di imprese del sistema dell’edilizia e delle costruzioni. La legge di Bilancio 2017 conferma la possibilità di fruire di agevolazioni contributive per l’assunzione di disoccupati la cui età anagrafica rende particolarmente difficile rientrare nel mondo del lavoro. L’obiettivo è quello di introdurre nuovamente nel mondo del lavoro i lavoratori espulsi da imprese del sistema dell’edilizia e costruzioni di età superiore ai 50 anni individuati dai Centri per l’impiego. Quella degli ultracinquantenni è stata una delle categorie di lavoratori più penalizzate nel corso degli ultimi anni, non solo a causa del costante incremento del numero di cessazioni di rapporti di lavoro, ma anche a seguito del forte irrigidimento dei requisiti per l’accesso ai trattamenti pensionistici; questi sono solo alcuni dei molteplici fattori che hanno portato all’introduzione di incentivi per l’assunzione dei disoccupati over 50. Le tipologie di assunzione comprendono contratti a tempo determinato o indeterminato. Le domande di incentivo devono essere inviate alla Regione a partire dal 30/11/2015 ed entro il 30/04/2017.<br />

Consulta gli Allegati A-B

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